Riorganizzazione Microsoft licenziamenti in arrivo?

L’inizio del nuovo anno fiscale – che coincide con il 1 di luglio – è tradizionalmente un momento per fare pulizia, ma questa volta le modifiche potrebbero essere significative: rimbalza la notizia: microsoft licenziamenti possibili. La riorganizzazione Microsoft è una cosa annunciata annunciata: la società potrebbe decidere di rivedere la divisione di vendita e tentare quindi di spostare la propria attenzione verso un’attività più focalizzata sul cloud.

Citando una fonte che ha strette relazioni con la società – e che è a conoscenza di questa ristrutturazione –  TechCrunch ha riferito che “migliaia” di persone potrebbero subire i tagli imminenti in tutto il mondo.

Altre fonti prendono le distanze da uno scenario così spietato, ZDNet riferisce che i tagli potrebbero essere meno significativi di quanto si pensi e che la Microsoft potrebbe giocare la carta della ricollocazione del personale interessato in altre divisioni del proprio business.

Da parte sua, Microsoft non ha commentato i possibili licenziamenti e non ha nemmeno confermato i numeri sui quali in molti stanno speculando. In una dichiarazione via email, un portavoce della società ha dichiarato: “Microsoft sta implementando una serie di modifiche per servire al meglio i nostri clienti ed i nostri partner”.

Non è la prima volta che Microsoft procede con tagli ingenti del personale. L’anno scorso, in questo periodo la società ha tagliato 2.850 posti di lavoro come parte integrante di una serie di modifiche apportate all’hardware e ai team addetti alla vendita.

 

 


Riorganizzazione Microsoft licenziamenti in arrivo? - Ultima modifica: 2017-07-05T08:46:02+00:00 da Francesco Marino

Giornalista esperto di tecnologia, da oltre 20 anni si occupa di innovazione, mondo digitale, hardware, software e social. È stato direttore editoriale della rivista scientifica Newton e ha lavorato per 11 anni al Gruppo Sole 24 Ore. È il fondatore e direttore responsabile di Digitalic

Recent Posts

10 competenze AI da inserire nel curriculum

Scopri le 10 competenze AI da inserire nel curriculum per distinguerti nel lavoro del futuro:…

2 settimane ago

La Kiss-Cam, i Coldplay, Astronomer e le regole delle big tech

Un abbraccio, una kiss-cam, il CEO e l'HR director di Astronomer: in 15 secondi si…

2 settimane ago

OpenAI lancia ChatGPT Agent: impatti strategici e checklist per le imprese italiane

OpenAI ha lanciato ChatGPT Agent, il primo agente di ChatGPT completamente autonomo che trasforma l'AI…

3 settimane ago

Meta dice NO al Codice di Condotta UE per l’AI (GPAI): cosa significa per le aziende italiane

Il colosso di Menlo Park rifiuta il framework volontario europeo mentre OpenAI si allinea al…

3 settimane ago

La sostenibilità intelligente secondo NTT DATA: tra codice, cultura e satelliti

NTT DATA integra sostenibilità e innovazione digitale: software green, IT decarbonizzato, supply chain circolari e…

3 settimane ago

ASUS: all’avanguardia nella sostenibilità

L’indagine ASUS-Research Dogma rivela che il 91% delle PMI italiane ha adottato pratiche IT sostenibili,…

3 settimane ago

Digitalic © MMedia Srl

Via Italia 50, 20900 Monza (MB) - C.F. e Partita IVA: 03339380135

Reg. Trib. Milano n. 409 del 21/7/2011 - ROC n. 21424 del 3/8/2011